Бесплатное дистанционное тестирование

Бесплатное психологическое тестирование взрослых

Уважаемые посетители! Каждый месяц мы будем проводить акцию бесплатного психологического интернет-тестирования. Каждый месяц — новый тест.

ТЕКУЩИЕ ТЕСТЫ 2013

Тест АПРЕЛЯ: Бизнес-IQ,  который позволяет оценить основные 8 параметров умственной работоспособности (памяти, внимания, умения работать с большими объемами разнообразных данных и т.д.).

Результат тестирования: краткое и понятное широкому кругу людей описание основных факторов интеллекта взрослых людей. Подобно тестам Д. Векслера, Р. Амтхауэра, позволяет соотнести степень развития различных способностей, но, в отличие от них, использует задания, максимально приближенные к реальным задачам сотрудников современных организаций. Описание результатов выполнено в дружелюбном ключе, без использования профессиональной терминологии. Включает в себя шкальный профиль (графическое представление результатов) и словесную интерпретацию.

Краткий пример результата по тесту и словесной интерпретации:

Тест МАРТА: МОСТ-Ценности,  который позволяет оценить одну из сторон мотивационной сферы личности, а именно: ради чего Вы стремитесь работать.

Результат тестирования: краткое и понятное широкому кругу людей описание ценностных факторов (ради чего Вы стремитесть работать), выполненное в дружелюбном ключе, без использования профессиональной терминологии. Включает в себя шкальный профиль (графическое представление результатов) и словесную интерпретацию.

Краткий пример результата по тесту и словесной интерпретации:

Тест ФЕВРАЛЯ: МОСТ-Условия работы, который озволяет оценить трудовую мотивацию, а именно предпочитаемые условия труда. Автоматизированный бизнес-отчет предложит и описание значимости каждого фактора, и рекомендуемые виды деятельности (сферы работы).

Результат тестирования: краткое и понятное широкому кругу людей описание трудовой мотивации (предпочитаемых условий работы) и рекомендуемых видов деятельности, выполненное в дружелюбном ключе, без использования профессиональной терминологии. Включает в себя шкальный профиль (графическое представление результатов) и словесную интерпретацию.

Краткий пример результата по тесту и словесной интерпретации:

АРХИВ 2012

Тест ДЕКАБРЯ: Фототест или ТЕСТ ФОТОПОРТРЕТОВ. Фототест — стандартизованная компьютерная тестовая методика для измерения социально-перцептивной (физиогномической) компетентности и способности к прогнозу личностных качеств людей по фотоизображению.

Результат тестирования: краткое и понятное широкому кругу людей описание точности межличностного восприятия (способности к прогнозу личностных качеств людей по фотоизображению), выполненное в дружелюбном ключе, без использования профессиональной терминологии. Включает в себя шкальный профиль (графическое представление результатов) и словесную интерпретацию.

Краткий пример результата по тесту и словесной интерпретации:

Тест НОЯБРЯ: Структура трудовой мотивации — экспресс-оценка мотивационной сферы (что будет мотивировать и демотивировать вас в работе).

Результат тестирования: краткое и понятное широкому кругу людей описание структуры мотивации, выполненное в дружелюбном ключе, без использования профессиональной терминологии. Включает в себя шкальный профиль (графическое представление результатов) и словесную интерпретацию.

Краткий пример результата по тесту и словесной интерпретации:

Зачем мне участвовать в акции бесплатного интернет-тестирования?

Бесплатное интернет-тестирование позволит Вам:

• узнать себя лучше, пройдя профессиональный психологический тест;
• оценить качество тестов (точность и доступность интерпретации результатов), которые мы используем в своей работе;
• принять решение о том, чтобы воспользоваться платными услугами нашего центра – пройти профориентационное тестирование и получить консультацию специалиста по результатам.

Что необходимо для участия в акции?

Чтобы принять участие в тестировании необходимо:

• иметь доступ в интернет (тестирование проводится по индивидуальной ссылке-приглашению на тест, а результаты отправляются на адрес электронной почты участника);
• заполнить , предварительно ознакомившись с Соглашением;
  
• быть старше 18 лет.

Каждый месяц разыгрываются только 5 приглашающих ссылок на тест среди всех участников, заполнивших форму. Повторное заполнение формы каждый месяц НЕ ТРЕБУЕТСЯ.